대구시교육청(교육감 강은희)은 2024년 1월 1일자 정기인사를 단행했다.
이번 정기인사는 적재적소 전보와 교육파견을 통해 개인 역량을 키우는 동시에 조직 역량도 함께 성장할 수 있는 인사행정 구현에 방점을 뒀다.
대상은 정년(명예)퇴직, 퇴직준비교육 등으로 인한 상위 직급 결원 및 각종 보직이동 요인에 따른 것으로, 승진은 4급 4명, 5급 23명, 6급 이하 123명이고, 전보는 4급 10명, 5급 41명, 6급 이하 134명, 퇴직 33명, 신규임용자 79명 등 총 582명이다.
이번 인사는 유보통합과 학교시설복합화(미래학교추진단)의 본격 추진에 따른 조직개편을 반영했고, 학령인구 감소에 따른 소규모학교 지원에 역점을 두고 추진하는 학교지원센터 기능 강화를 위한 인력을 재편하였다.
지방기술서기관을 중앙교육연수원에, 지방행정(전산)사무관을 한국교원대정책전문대학원에 교육훈련 파견하는 등 행정 외 직렬에도 교육기회 제공의 문을 열었다.
6급 이하 인사에도 실무자 역량강화를 위한 중앙부처 파견 및 6급 장기교육훈련 제도를 도입하고, 다자녀 및 육아휴직 복직자에 대해 희망지 우선 배치 등 우대 전보를 실시했다.
강은희 교육감은 “2024년은 유보통합 지원 강화를 위한 인력확충 등 주요 정책 추진에 선제적으로 대응하고, 저출산 시대에 우리 직원들이 일과 가정 양립이 될 수 있도록 다자녀 및 육아휴직 복직자에 대한 인사고충 해소에도 최선을 다하겠다”고 말했다.
한편, 6급 이하 지방공무원에 대한 인사 발령은 12월 22일에 발표될 예정이다.
이번 정기인사는 적재적소 전보와 교육파견을 통해 개인 역량을 키우는 동시에 조직 역량도 함께 성장할 수 있는 인사행정 구현에 방점을 뒀다.
대상은 정년(명예)퇴직, 퇴직준비교육 등으로 인한 상위 직급 결원 및 각종 보직이동 요인에 따른 것으로, 승진은 4급 4명, 5급 23명, 6급 이하 123명이고, 전보는 4급 10명, 5급 41명, 6급 이하 134명, 퇴직 33명, 신규임용자 79명 등 총 582명이다.
이번 인사는 유보통합과 학교시설복합화(미래학교추진단)의 본격 추진에 따른 조직개편을 반영했고, 학령인구 감소에 따른 소규모학교 지원에 역점을 두고 추진하는 학교지원센터 기능 강화를 위한 인력을 재편하였다.
지방기술서기관을 중앙교육연수원에, 지방행정(전산)사무관을 한국교원대정책전문대학원에 교육훈련 파견하는 등 행정 외 직렬에도 교육기회 제공의 문을 열었다.
6급 이하 인사에도 실무자 역량강화를 위한 중앙부처 파견 및 6급 장기교육훈련 제도를 도입하고, 다자녀 및 육아휴직 복직자에 대해 희망지 우선 배치 등 우대 전보를 실시했다.
강은희 교육감은 “2024년은 유보통합 지원 강화를 위한 인력확충 등 주요 정책 추진에 선제적으로 대응하고, 저출산 시대에 우리 직원들이 일과 가정 양립이 될 수 있도록 다자녀 및 육아휴직 복직자에 대한 인사고충 해소에도 최선을 다하겠다”고 말했다.
한편, 6급 이하 지방공무원에 대한 인사 발령은 12월 22일에 발표될 예정이다.