경북보건대학교는 올해 개교 70주년을 맞아 재학생 취업 경쟁력 강화를 위해 동문과 학교 관계자 50여 명이 참가한 가운데 ‘스마트물류과 졸업 동문 취업 네트워크 간담회’(사진) 를 가졌다.
간담회에서는 선후배 간 멘토링 체계 구축과 현장 실습 확대, 채용 연계 강화 등 실질적인 취업 지원 방안이 논의됐다.
참석자들은 학과–기업–동문이 유기적으로 협력하는 현장밀착형 취업 생태계 조성에 뜻을 모으며, 재학생들에게 실질적으로 도움이 되는 취업 지원 모델을 구체화했다.
특히, 동문 간 상시 소통 채널을 구축해 취업정보와 산업 현장 노하우를 공유할 수 있는 기반을 마련함으로써 멘토링부터 채용 연계까지 이어지는 선순환 취업 지원 시스템을 구축 했다는 데 의미를 부여했다.
이은직 경북보건대 총장은 “스마트물류과는 단순 취업교육을 넘어 기업 물류 현장을 관리·지휘할 수 있는 실전형 물류 중간관리자를 체계적으로 양성하고 있다”고 소개했다.
간담회에서는 선후배 간 멘토링 체계 구축과 현장 실습 확대, 채용 연계 강화 등 실질적인 취업 지원 방안이 논의됐다.
참석자들은 학과–기업–동문이 유기적으로 협력하는 현장밀착형 취업 생태계 조성에 뜻을 모으며, 재학생들에게 실질적으로 도움이 되는 취업 지원 모델을 구체화했다.
특히, 동문 간 상시 소통 채널을 구축해 취업정보와 산업 현장 노하우를 공유할 수 있는 기반을 마련함으로써 멘토링부터 채용 연계까지 이어지는 선순환 취업 지원 시스템을 구축 했다는 데 의미를 부여했다.
이은직 경북보건대 총장은 “스마트물류과는 단순 취업교육을 넘어 기업 물류 현장을 관리·지휘할 수 있는 실전형 물류 중간관리자를 체계적으로 양성하고 있다”고 소개했다.