추경호 대구시장 ‘청렴 행정’ 주문… 폭염 현장 속 근무자 격려

추경호 대구시장은 20일 산격청사 대회의실에서 간부회의를 열고 청렴문화 정착, 업무 방식 개선, 저출생 대응 등 주요 현안을 점검했다.
이날 추 시장은 공직자의 작은 실천이 조직 전체의 신뢰로 이어진다고 강조했다. 그는 “시민이 바라보는 청렴의 기준은 더욱 높다”며 “작은 행동과 생활 속 실천으로 조직문화에 정착시켜 ‘대구라는 자부심’ 회복의 첫걸음이 되게 해달라”고 당부했다.
업무 처리 방식에 대해서는 속도와 효율성을 강조했다. 대면 보고 중심의 업무 관행을 줄이고 전자결재 등 신속한 보고체계를 활용해 직원들의 불필요한 대기 시간을 줄여야 한다는 취지다. 시장의 휴일 근무로 인해 직원들에게 추가 업무 부담이 발생하는 상황도 만들지 말 것을 주문했다.
시민 생활과 관련된 정책 추진도 언급했다. 추 시장은 저출생 문제 대응을 위해 난임 지원 예산 확대를 검토하도록 지시하고, 정책이 실제 시민에게 전달될 수 있도록 홍보 강화를 강조했다.
최근 공공기관 임원 보수체계 개선과 관련해서는 “임금을 일괄 인상하자는 것이 절대 아니다”라고 설명했다. 이어 “전국 광역 지자체 중 대구만 유일하게 고정금액인 현재의 경직된 보수체계를 타 시도처럼 최저임금 연동 방식으로 합리화해 우수 인재를 영입하자는 취지”라고 밝혔다.
추 시장은 이와 함께 혁신도시 공공기관과의 협력사업 발굴, 제2차 공공기관 이전 대응 방안 마련을 주문했다. 지난 주말 집중호우 상황에서 대응에 나선 직원들에게도 감사의 뜻을 전했다.

간부회의 이후에는 시청사 환경정비 업무를 담당하는 청소원들을 만나 별도 시간을 가졌다.
이날 오찬 간담회는 낮 최고기온이 38도를 웃도는 폭염 속에서 현장을 지키는 근무자들의 노고를 격려하기 위해 마련됐다. 
청소 업무 공무직은 55세부터 65세까지 근무하고 있으며, 업무 특성상 육체적인 부담이 큰 만큼 폭염 기간 건강 관리가 중요한 직종이다.
추경호 시장은 근무자들의 의견을 듣고 온열질환 예방을 위한 폭염 예방 키트와 간식 등 격려품을 전달했다.
추경호 대구시장은 “보이지 않는 곳에서 큰 노고를 해주는 현장 근무자들에게 직원 모두가 늘 감사하고 있다”며 “폭염기 근무 환경을 꼼꼼히 살피고 안전과 건강을 최우선으로 지켜달라”고 관계 부서에 당부했다.