상생과 협력의 선진적 공공노사문화 조성 앞장
  • ▲ 대구도시개발공사(사장 정명섭) 노사는 9일 무분규로 단체협약을 체결하고 상생과 협력의 선진적 공공노사문화 조성에 앞장섰다.ⓒ대구도시개발공사
    ▲ 대구도시개발공사(사장 정명섭) 노사는 9일 무분규로 단체협약을 체결하고 상생과 협력의 선진적 공공노사문화 조성에 앞장섰다.ⓒ대구도시개발공사
    대구도시개발공사(사장 정명섭) 노사는 9일 무분규로 단체협약을 체결하고 상생과 협력의 선진적 공공노사문화 조성에 앞장섰다. 

    대구도시개발공사 노사는 올해 3월부터 단체교섭을 시작해 ‘인사평가’, ‘복무’, ‘공사의 사회적 책무’ 등 분야에 대한 개정안을 대화를 통해 원만히 합의를 이끌어냈다. 

    노사 양측은 이번 교섭을 통해 ‘사회‧경제‧정부정책’의 변화에 따른 경영환경 변화에 공동 대응하기로 합의해 지방공기업으로서의 사회적 책임을 다하자는데 뜻을 모았다.  

    대구도시개발공사 정명섭 사장은 “노동조합측에서 공공부문 노동조합이라는 책임감을 가지고 교섭에 임해주신 것 같다. 결코 무리한 요구없이 현 사회실정에 맞는 대화가 오고 갔기 때문에 무분규 협약체결이 가능했다”며 “앞으로도 대구도시개발공사는 시민의 기대를 저버리지 않고 공공노사문화 선도를 위해 노력하겠다”고 말했다.