직장 내 괴롭힘 예방하고 상호 존중하는 직장 문화 조성 목적각급 기관과 학교에 안내서 배부
  • ▲ 경북교육청(교육감 임종식)은 직장 내 괴롭힘을 예방하고 상호 존중하는 직장 문화 조성을 위해 ‘직장 내 괴롭힘 예방을 위한 안내서’를 발간해 각급 기관과 학교에 배부했다.ⓒ경북교육청
    ▲ 경북교육청(교육감 임종식)은 직장 내 괴롭힘을 예방하고 상호 존중하는 직장 문화 조성을 위해 ‘직장 내 괴롭힘 예방을 위한 안내서’를 발간해 각급 기관과 학교에 배부했다.ⓒ경북교육청
    경북교육청(교육감 임종식)은 직장 내 괴롭힘을 예방하고 상호 존중하는 직장 문화 조성을 위해 ‘직장 내 괴롭힘 예방을 위한 안내서’를 발간해 각급 기관과 학교에 배부했다.

    최근 직장 내 괴롭힘이 교육 현장에서도 빈번하게 발생함에 따라, 감사관 공직윤리담당에서는 괴롭힘 행위의 예방과 근절, 대응능력 강화를 위한 안내서 발간 계획을 수립하고, TF를 구성해 운영해 왔다.

    이번 안내서는 △직장 내 괴롭힘과 갑질의 개념과 유형 △판단 기준 및 요소 △민원 처리 절차 △주요 사례 등을 수록해 일선 현장의 직장 내 괴롭힘 예방과 근절에 큰 도움이 될 것으로 보인다.

    임종식 교육감은 발간사에서 “직장 내 괴롭힘에 대한 효과적인 예방과 대응 체계를 구축해 서로 소통하고 상호 존중하는 직장 문화가 조성되길 기대한다”고 전했다.

    한편, 경북교육청은 이번 안내서의 발간에 맞추어 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 지역별 순회 교육을 실시할 예정이며, 직장 내 괴롭힘 피해 신고센터 운영, 공직기강 점검 등 다양한 예방 정책을 지속해서 추진할 계획이다.