한국수력원자력, 양성평등 기업문화 구현 선도

한국수력원자력(사장 정재훈, 이하 한수원)이 20일 한수원 본사에서 경영진 및 노동조합 간부, 본사 직원 등 230여명이 참석해 ‘양성평등 실천 다짐대회’를 개최했다.

한수원 양성평등위원회 주관으로 개최된 이날 행사는 직원 대표의 양성평등 실천 다짐문 낭독, 즉석 양성평등 인식조사, CEO와 직원과의 양성평등 토크 등으로 진행됐다.

한수원은 이번 다짐대회를 계기로 조직 내 성차별적 고정관념을 해소하고 여성인력들이 자신들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 조직문화를 구현하는 데 힘쓸 방침이다.

또 직장 내 성희롱 근절을 위해 폭력예방교육을 강화하고 성비위로 조사 중인 자에 대한 의원면직 제한, 성비위 행위의 징계시효 연장 등 기관 내 양성평등 위반 행위에 대해 엄정한 조치에 나설 예정이다.

정재훈 한수원 사장은 “지금은 사회 각 분야에서 많은 여성들이 두각을 나타내고 역량을 발휘하는 등 여성의 참여와 활동이 중요한 시대”라며 “남녀가 다함께 행복한 양성평등의 조직문화를 만들어나가기 위해 노력하겠다”고 밝혔다.

한편, 한수원은 2017년 양성평등진흥 유공 대통령 표창을 수상하는 등 공공부문 최고 수준의 양성평등 기업문화를 구현하고 있다.