경북교육청, 2026년 상반기 조리 종사자 322명 채용

경북교육청(교육감 임종식)은 9일 학교 급식실에서 근무하게 될 조리사 24명과 조리원 298명 등 총 322명 규모의 ‘2026년 상반기 교육공무직원(조리 종사자) 채용계획’을 발표했다.

이번 채용은 지난해 6월 경북교육청이 발표한 ‘맞춤형 학교 급식 종합대책’이 처음 적용되는 사례로, 조리 종사자의 근무 여건 개선과 고용 안정에 중점을 둔 것이 특징이다. 특히 현장의 의견을 반영한 근무 형태와 인력 배치 기준 개선이 포함돼 주목된다.

경북교육청은 해당 종합대책에 따라 2026년 3월부터 전국 최초로 2식 및 3식 제공 학교 조리 종사자의 근무 형태를 기존 방학 중 비근무 방식에서 상시근무로 전환한다. 

이는 전체 조리 종사자의 40.3%에 해당하는 규모로, 방학 기간에도 안정적인 급여가 보장돼 2·3식 학교 근무 기피 현상 완화에 도움이 될 것으로 기대된다. 다만 상시근무를 희망하지 않는 조리 종사자의 경우 1식 학교로 전보도 가능하도록 선택권을 부여했다.

이와 함께 조리원 배치 기준도 개선된다. 급식 인원 301명 이상 학교에 적용되던 조리원 배치 기준을 기존 150명 단위에서 130명 단위 증원으로 조정해, 급식 인원이 많은 학교의 인력 부담을 완화할 방침이다. 이에 따라 급식 인원 500명 이상 학교는 평균 1명, 1,000명 이상 학교는 평균 2명 정도의 조리원이 추가로 배치될 전망이다.

경북교육청은 이번 기준 조정을 통해 대규모 학교의 조리 인력 부족 문제를 완화하고, 급식 업무의 안전성과 효율성을 높일 수 있을 것으로 보고 있다.

채용 공고는 1월 12일 경북교육청과 도내 22개 교육지원청 홈페이지를 통해 게시되며, 원서 접수는 1월 14일부터 1월 20일까지 진행된다. 이후 전형 절차를 거쳐 최종 합격자가 선발될 예정이다.

임종식 교육감은 “양질의 학교급식이 제공되기 위해서는 급식실에서 근무하는 조리 종사자들의 안정적인 고용환경이 무엇보다 중요하다”며 “조리 종사자 처우 개선을 지속적으로 추진하고 있는 만큼 많은 분들의 관심과 지원을 기대한다”고 말했다.

한편 경북교육청은 앞으로도 학교 급식 현장의 근무 환경을 지속적으로 점검하고, 조리 종사자의 근무 만족도를 높이기 위한 정책을 단계적으로 추진해 나갈 계획이다.