• ▲ 상주시는 성주봉자연휴양림에서 2015년 하반기 신규임용자 40명을 대상으로 ‘새내기공무원 Good-Start 교육’을 가졌다. ⓒ상주시 제공
    ▲ 상주시는 성주봉자연휴양림에서 2015년 하반기 신규임용자 40명을 대상으로 ‘새내기공무원 Good-Start 교육’을 가졌다. ⓒ상주시 제공

    상주시는 지난 18일 성주봉자연휴양림에서 2015년 하반기 신규임용자 40명을 대상으로 ‘새내기공무원 Good-Start 교육’을 진행했다.


    공직환경 적응력과 효율적인 업무추진을 돕기 위해 마련된 이번 교육은 1일차 시정 현안사업 영상시청을 시작으로 기본 직무교육, 선배공무원과 대화, 전문 강사 특강 및 친교의 시간을 가졌다.

    이어 2일차에는 주요사업장과 지역문화유산 등을 탐방하며 상주시를 이해하는 현장체험형 교육이 마련됐다.

    이번 교육을 통해 상주시는 새내기 공직자들이 상주시 공무원으로서의 자부심과 책임감을 동시에 느낄 수 있는 계기를 마련함으로써 지역을 이해하고 사랑하는 참된 공무원으로 거듭날 것으로 기대하고 있다.

    이정백 시장은 “치열한 경쟁을 뚫고 공직에 입문한 새내기 공무원들이 상주시 공무원으로서 긍지와 자부심을 가지고 끊임없는 자기계발과 노력을 통해 상주의 일꾼이 되어 달라”고 당부했다.