경북교육청, 사립유치원 교원 인사 매뉴얼 전국 첫 제작

경북교육청(교육감 임종식)은 유아나이스 유치원 시스템 환경에 맞춘 전국 최초의 사립유치원 교원 인사 업무 매뉴얼인 ‘2026 쉽고 간편한 사립유치원 교원 인사 업무 길라잡이’를 제작해 25일부터 현장에 보급한다고 밝혔다.

유아나이스는 지난 2023년 전면 도입돼 사립유치원 교원 인사 업무의 전산 처리 기반을 마련했으나, 실제 현장에서는 지역별 처리 방식이 서로 달라 업무 혼선이 발생해 왔다. 일부 유치원에서는 여전히 수기 작성과 서류 제출을 병행해야 하는 상황이 이어지며, 인사 업무에 대한 부담과 불편이 지속적으로 제기돼 왔다.

이에 경북교육청은 현장의 의견을 반영해 기존 ‘사립유치원 교원 인사 업무 매뉴얼(2021)’을 전면 개정했다. 이번 개정판은 인사 처리 절차와 방법을 명확히 정리해 실무자가 바로 활용할 수 있도록 구성된 실무형 길라잡이로, 유아나이스 시스템을 기준으로 한 표준 업무 흐름을 제시한 것이 특징이다.

특히 이번 매뉴얼은 유아나이스 기반 인사 업무 과정을 체계적으로 정리한 전국 최초의 자료로, 사립유치원 교원이 실제 인사 업무를 수행하는 과정에 맞춰 단계별로 쉽고 명확하게 안내하고 있다. 이를 통해 현장에서 반복적으로 발생하던 업무 문의와 처리 오류를 줄이는 데 도움이 될 것으로 기대된다.

매뉴얼에는 최신 인사 관련 법령과 제도, 각종 지침이 반영됐으며, 기존 자료에서 확인된 오류와 불명확한 부분도 함께 수정·보완됐다. 경북교육청은 이를 통해 인사 업무의 정확성과 신뢰성을 한층 높일 수 있을 것으로 보고 있다.

경북교육청은 이번 매뉴얼 보급을 계기로 유아나이스 환경에 적합한 현장 맞춤형 인사 가이드를 제공하고, 유치원과 지역 간 인사 처리 과정에서 발생할 수 있는 편차와 오류를 줄일 수 있을 것으로 전망하고 있다. 또한 불필요한 서류 작성과 행정 절차를 최소화해 업무 효율성을 높이고, 공정하고 투명한 인사 운영 기반 마련에도 긍정적인 효과가 있을 것으로 기대하고 있다.

임종식 교육감은 “유아나이스 기반 인사 업무를 표준화한 전국 최초의 사례로, 사립유치원 현장의 행정 부담을 줄이는 데 큰 도움이 될 것”이라며, “앞으로도 교원이 교육활동에 전념할 수 있도록 현장 중심의 지원을 지속적으로 강화하겠다”고 말했다.