조용진 대표의원 주관 간담회서 실효성 있는 정책 대안 모색공공기관·대학 연계 강화 및 정주 여건 개선 병행 필요성 강조
  • ▲ 경북도의회 지역인재채용 활성화 정책 연구회(대표 조용진 의원)는 지난 8일 경북 산학연 유치지원센터에서 간담회를 개최했다.ⓒ경북도의회
    ▲ 경북도의회 지역인재채용 활성화 정책 연구회(대표 조용진 의원)는 지난 8일 경북 산학연 유치지원센터에서 간담회를 개최했다.ⓒ경북도의회
    경북도의회 ‘지역인재채용 활성화 정책 연구회’가 지역 청년들의 고용 확대와 정착을 돕기 위한 구체적인 제도 개선과 지원 방안 마련에 속도를 내고 있다.

    경북도의회 지역인재채용 활성화 정책 연구회(대표 조용진 의원)는 지난 8일 경북 산학연 유치지원센터에서 간담회를 열고 지역 인재 유출 방지와 정착 지원을 위한 정책 방향을 논의했다. 

    이날 간담회에는 조용진 대표의원을 비롯해 경북도청 및 공공기관 관계자들이 참석해 지난해 정책 토론회에서 제기된 과제들의 이행 상황을 점검했다.

    주제 발표에 나선 경북연구원 김용현 박사는 ‘공공기관 지역 이전 효과와 2기 이전 정책 방향’을 통해 채용 비율 확대와 함께 교육·의료·주거 등 정주 여건 개선의 병행 모델을 제시했다. 이어지는 토론에서는 공공기관과 지역 대학 간 연계 강화, 채용 제도 개선, 청년 인재 정착 지원 확대 등 현실적인 과제들이 중점적으로 다뤄졌다.

    조용진 대표의원은 “지역인재 채용은 지역의 지속가능한 발전과 직결되는 핵심 과제”라며 “간담회에서 제시된 의견을 검토해 법률 개정 건의와 정주 여건 개선 등 실효성 있는 정책을 추진하겠다”고 밝혔다.

    특히 조 의원은 농어촌 특별전형 제도 개선과 지역 고교 출신 인재 채용 확대 등 지역 맞춤형 모델 구축의 필요성을 제기했다. 연구회는 공공기관·대학 등 관계기관과 협력을 강화하는 한편, 중앙정부 차원의 제도 개선이 필요한 사항에 대해서도 적극적으로 건의해 나갈 방침이다.