직원 워크숍 통해 현안 맞춤형 아이디어 발굴 및 우수사례 벤치마킹김태운 권한대행 “중앙정부 신규 사업 적극 발굴로 구민 만족 행정 구현”
  • ▲ 대구 동구청은 지난 19일부터 20일까지 이틀간 동구의 새로운 도약과 발전을 위한 ‘2026년 공모사업 직원 역량 강화 워크숍’을 실시했다.ⓒ대구 동구청
    ▲ 대구 동구청은 지난 19일부터 20일까지 이틀간 동구의 새로운 도약과 발전을 위한 ‘2026년 공모사업 직원 역량 강화 워크숍’을 실시했다.ⓒ대구 동구청
    대구 동구청은 지난 19일부터 20일까지 이틀간 동구의 새로운 도약과 발전을 위한 ‘2026년 공모사업 직원 역량 강화 워크숍’을 실시했다고 24일 밝혔다. 

    이번 워크숍은 정부 부처의 정책 방향을 선제적으로 파악하고, 동구만의 특색 있는 사업 모델을 발굴해 국비 확보 경쟁력을 높이기 위해 마련됐다.

    워크숍 프로그램은 단순 이론 교육에서 벗어나 실질적인 성과로 이어질 수 있는 실무 중심 내용으로 구성됐다. 주요 일정으로는 △타 지자체의 성공적인 공모사업 현장을 직접 확인하는 선진지 현장 탐방 △분야별 전문가의 공모사업 선정 노하우 및 우수사례 특강 △동구의 주요 현안을 바탕으로 한 팀별 아이디어 발굴 및 토론 등이 진행됐다.

    특히 직원들은 동구가 가진 지역적 자산과 첨단 기술을 접목한 신규 사업 아이디어를 제시하며 열띤 논의를 펼쳤다. 구청 측은 이번 워크숍에서 도출된 창의적인 제안들을 검토해 실제 2026년도 중앙정부 공모사업 신청 시 적극 반영할 계획이다.

    김태운 동구청장 권한대행은 “이번 워크숍에서 얻은 소중한 경험과 아이디어를 바탕으로 중앙정부의 신규 공모 사업을 적극적으로 발굴하겠다”며 “동구의 비약적인 발전과 구민이 체감할 수 있는 행정 서비스를 제공하기 위해 국비 예산 확보에 모든 행정력을 집중하겠다”라고 강조했다.

    한편 동구청은 앞으로도 공직자들의 기획 역량을 높일 수 있는 다양한 교육 기회를 제공해 변화하는 정책 환경에 유연하고 능동적으로 대응해 나갈 방침이다.